Senior Recruiter

Hokian Gita Mart · 📍 Kembangan, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Hokian Gita Mart, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang retail, sedang mencari seorang Senior Recruiter untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memungkinkan Anda untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efektif dan efisien, serta membantu perusahaan kami dalam mencari talenta-talenta terbaik untuk berbagai posisi di dalam perusahaan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk jaringan profesional, agen rekrutmen, dan sekolah/universitas.,Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengumuman lowongan kerja hingga penempatan calon pelamar.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.,Mengembangkan dan mengimplementasikan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran rekrutmen, terutama dalam industri retail atau industri serupa.,Paham dengan baik tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan pengembangan karyawan.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengumpulkan serta menganalisis data.,Pengalaman dalam menggunakan berbagai sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola beberapa proyek secara bersamaan.,Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan dari calon pelamar.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk mengelola seluruh proses rekrutmen dengan efisien dan efektif.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengelola beberapa proyek secara bersamaan.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan berbagai sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait