(Remote) Recruiter

Moon Sky Sejahtera · 📍 Tambora · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Moon Sky Sejahtera sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri kami, dan kami sedang mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam menemukan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote, memberikan fleksibilitas yang lebih besar bagi kandidat yang memenuhi syarat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan menjalankan strategi pencarian talenta yang efektif untuk berbagai posisi di perusahaan.,Menghubungi dan wawancarai kandidat potensial untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk penjadwalan wawancara, pengiriman penawaran kerja, dan onboarding.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses pencarian talenta.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber talenta, termasuk perekrutan eksternal dan internal.,Menjaga standar kualitas dalam proses rekrutmen dan memastikan bahwa semua tahapan dilakukan dengan profesionalisme.,Berkerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan talenta dan memastikan bahwa proses rekrutmen sesuai dengan tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.,Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan alat teknologi terkini.,Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.,Pengalaman dalam menggunakan LinkedIn Recruiter atau platform pencarian talenta lainnya adalah plus.,Pengalaman dalam industri yang relevan dengan posisi yang ditawarkan adalah plus.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat profil posisi yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan menilai kualifikasi kandidat.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen secara efisien dan tepat waktu.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber talenta.Kemampuan untuk menggunakan alat teknologi rekrutmen dan sistem manajemen talenta.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkomunikasi dengan tim secara efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait